Bc. Dana GABRIELOVÁ

Diplomová práce

Projekt zlepšení sociálního programu jako nástroje personálního řízení ve firmě Pars nova, a. s.

Project of improvement of a social programme as an instrument of a personal management in Pars nova, joint-stock company.
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá projektem zlepšení sociálního programu a celkové péče o zaměstnance ve firmě Pars nova, a. s. Práce je rozdělená do dvou hlavních částí. V teore-tické části je na základě literárních zdrojů vysvětlena problematika sociálního programu a péče o pracovníky, v praktické části je analyzován a zhodnocen současný program nabíze-ných sociálních výhod a je navrženo jeho zlepšení …více
Abstract:
This master thesis deals with project of social programme and complete worker{\crq}s welfare improvement in Pars nova, joint-stock company. The thesis is divided into two main parts. In a theoretical part the social programme and worker{\crq}s welfare is explained on the basis of theoretic sources there. In a practical part the present programme offering employee{\crq}s benefits is analysed and evaluated …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2007
Identifikátor: 5947

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 5. 2007

Citační záznam

Jak správně citovat práci

GABRIELOVÁ, Dana. Projekt zlepšení sociálního programu jako nástroje personálního řízení ve firmě Pars nova, a. s.. Zlín, 2007. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 04. 05. 2007

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.