E-learning v podnikovém vzdělávání – Ing. Vladimír Severa

Anotace:

Základním tématem této diplomové práce je přiblížit roli e-learningu v podnikovém vzdělávání zaměstnanců, konkrétně v prostředí společnosti Česká spořitelna, a.s. V první části jsou uvedeny základní pojmy podnikového vzdělávání, jako jsou Řízení lidských zdrojů, Personální management atd, dále se tématicky přesouvá k e-learningu a distančnímu vzdělávání a nakonec práce směřuje do prostředí podnikové sféry a vysvětluje principy a fungování e-learningu v podniku (etapy zavádění e-learningu, výběr vhodných kurzů, monitoring a hodnocení e-learningu). Poslední a nejdůležitější částí práce je charakteristika e-learningu ve společnosti Česká spořitelna, a.s.. Cílem práce bylo zanalyzovat situaci v elektronickém vzdělávání této společnosti a navrhnout případná opatření, vycházející z výsledku analýzy. …víceméně

Abstract:

The basic theme of this thesis is to introduce the role of e-learning in the company staff education, concretely applicated in company Česká spořitelna, a.s. At first part there are presented the basic terms of company education, like Human resources management, Personal management etc., then it is going to e-learning and distance education and finally is focusing to company sphere and explains principles and functioning of e-learning in education (implementation steps, choosing of suitable courses, monitoring and evaluation of e-learning). The last and the most important part of this thesis is characteristics of e-learning in company Česká spořitelna, a.s. The goal of this thesis was to analyze the situation in e-learning in this company and suggest some arrangements, which goes from the result of analysis. …víceméně