Uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybraných společností – Mária Berková
Mária Berková
Bakalářská práce
Uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybraných společností
Applying the principles of positive leadership in the current performance culture in selected companies.
Anotace:
Cílem bakalářské práce je zhodnotit uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybrané společnosti. Důraz je kladen na zjištění způsobu, stylu motivace a vedení zaměstnanců. Výzkum je provedený formou dotazníkového šetření a řízených rozhovorů. Sběr a zpracování primárních a sekundárních dat povede k návrhu opatření pro stávající praxi.Abstract:
The aim of the bachelor's thesis is to evaluate the application of the principles of positive leadership in the current performance culture in the selected company. The emphasis is on finding out the way, style of motivation and leadership of employees. The research is carried out in the form of questionnaire research and guided interviews. The collection and processing of primary and secondary data …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 8. 2022
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Ondřej Svoboda, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BERKOVÁ, Mária. \textit{Uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybraných společností}. Online. Bakalářská práce. Pardubice: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/gbutwd/.
Jak správně citovat práci
Berková, Mária. Uplatňování principů pozitivního leadershipu v současné výkonnostní kultuře u vybraných společností. Pardubice, 2022. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku
Práce na příbuzné téma
-
Leadership a management - jak efektivně řídit za účelem dosahování výsledků
Dana Macáková -
Vztah servant leadershipu, pracovního chování a orientace cílů
Jana Gašková -
Followership ve vztahu k vybraným koncepcím leadershipu.
Kateřina Půbalová -
Manažerské styly vedení a jejich vliv na motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci
Zuzana Krylová -
Styly vedení a jejich uplatnění v organizaci
Lenka Polletová -
Styly manažerské řídicí práce ve společnosti Tennis Agens Mariánské lázně spol. s. r. o.
Barbora Salabová -
Styly řízení uplatňované manažery ve výrobních podnicích
Filip Kamlach -
Manažerské styly ve vedení týmu
Tomáš Ludvík