Motivace pracovní činnosti – Hana Nováková

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá zvláštním případem motivace pracovní činnosti současných dobrovolníků služby Dobroduš. Jejím úkolem je zjistit, co motivuje současné dobrovolníky pro činnost v této službě. Vedlejší cíle práce mají zjistit, zdali mají dobrovolníci altruistický charakter nebo zdali naopak využívají službu k tomu, aby zlepšili povědomí okolí o sobě samých. Přehled poznatků z literatury je rozdělen na dvě části. První zahrnuje obecnou charakteristiku termínu motivace a dál probírá motivaci v různých souvislostech. V druhé části je obecně charakterizována nezisková organizace a dobrovolnická činnost. Praktická část práce obsahuje charakteristiku služby Dobroduš a jejích dobrovolníků, uvádí, jak byl průzkum proveden a následně prezentuje zjištěné výsledky. Z průzkumu vyplynulo, že jsou dobrovolníci motivováni převážně pocitem smysluplnosti vykonávané činnosti a svým prosociálním charakterem. Velmi důležité je pro ně také vedení služby Dobroduš a fungování služby. Služba Dobroduš si ve výsledku počíná velice dobře a měla by i nadále dbát na vzájemné vztahy se svými dobrovolníky. Ty se ukázaly jako velice důležité. …víceméně

Abstract:

Thesis deals with the unusual case of work motivation of Dobroduš service volunteers. Its aim is to find out, what motivates current volunteers to be active in the service. Also, the study is supposed to determine whether volunteers have altruistic nature or whether they use the service to improve good awareness about themselves towards others. Summary of the used literature is divided into two parts. The first part includes general characterization of the term motivation and its meaning in different context. The second part deals with general characterization of non-profit organizations and volunteering. Practical part of the thesis includes characteristics of Dobroduš service and also its volunteers. It also states how the survey was conducted, and presents obtained results. The study has showen that volunteers are motivated largely by the thought of meaningfulness of the activity and by their prosocial character. What is also very important for them are supervisors of Dobroduš and functioning of the service. Service Dobroduš as result acquit very well and it should continue to pay attention to relationships with their volunteers. It has been proven that it is very important. …víceméně