Metody hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti – Adéla Rumlová
Adéla Rumlová
Diplomová práce
Metody hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Methods of employees assessment in selected organization
Anotace:
Lidé, jejich vědomosti a dovednosti jsou pokládány za nejcennější zdroj, který může společnost mít. Proto je třeba nejen jejich ocenění a rozvíjení, ale i jejich správné hodnocení. V dnešním rychle se měnícím podnikatelském prostředí je hodnocení výkonnosti zaměstnanců jedním z nejpalčivějších problémů, kterému musí čelit všichni zaměstnavatelé. Zavedení efektivního hodnotícího systému je v konkurenčním …víceAbstract:
People, their knowledge and skills are considered the most valuable resource that a company can have. Therefore, it is necessary not only to value and develop them,but also to evaluate them properly. In today's rapidly changing business environment the evaluation of the performance of employees is one of the most pressing problems all employers must face. The implementation of an effective evaluation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Hana Urbancová, Ph.D.
- Oponent: Lenka Janírková, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham
Název
Vložil
Vloženo
Práva