Plán získávání a výběru zaměstnanců pro Hotel Saloon – Simona CHARVÁTOVÁ
Simona CHARVÁTOVÁ
Bakalářská práce
Plán získávání a výběru zaměstnanců pro Hotel Saloon
The Plan of Recruitment and Selecting Employees for The Hotel Saloon
Anotace:
Tato Bakalářská práce se zabývá problematikou získávání a výběru zaměstnanců pro Hotel Saloon ve Zlíně. Cílem teoretické části práce je rešerše teoretických prostředků pro získávání a výběr zaměstnanců a charakteristika optimálního průběhu přijímacího řízení z odborné literatury. Tyto informace jsou podkladem pro zpracování praktické části. V praktické části je představen Hotel Saloon a jeho současný …víceAbstract:
This Bachelor´s thesis deals with the issue of the recruitment and selection of the employees for the Hotel Saloon in Zlín. The theoretical part of this thesis is the research of the theoretical knowledge for the recruitment and selection of the employees and the characterization of the optimal admission management based on the literature. This information is the sources for processing of the practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012
Zveřejnit od: 27. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
CHARVÁTOVÁ, Simona. Plán získávání a výběru zaměstnanců pro Hotel Saloon. Zlín, 2012. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 4. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová