Zdeněk Štefek

Diplomová práce

Zavádění moderních metod vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybraných firmách v prostředí neustálých změn

Anotace:
Tato práce se zabývá návrhem principů i koncepce moderního způsobu firemního vzdělávání zaměřeného jak na efektivitu vlastního školení, tak na zvýšení přenosu dovedností a vědomostí do reálné praxe oproti běžnému standartu. Důležitým aspektem je zvýšení motivace lidí pro nezbytné změny v turbulentním ekonomickém i společenském prostředí, ale především posílení jejich schopnosti získané vědomosti okamžitě …více
Abstract:
This thesis deals with the proposal of principles and concept of a modern way of corporate training focused both on the effectiveness of the training itself and on increasing the transfer of skills and knowledge into real practice compared to the usual standard. An important aspect is to increase people's motivation for the necessary changes in the turbulent economic and social environment, but above …více
 

Klíčová slova

Inovační metody vzdělávání firemní vzdělávání a rozvoj pracovníků moderní metody vzdělávání změna firemního vzdělávání k lepšímu potřeby budoucnosti Innovative training methods corporate training and staff development modern training methods changing corporate training for the better needs of the future
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty