Průmysl 4.0 a jeho vliv na zaměstnanost – Petr Wolf

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje tématu Průmysl 4.0 a jeho vliv na zaměstnanost. Cílem práce je zhodnotit nadcházející změny na trhu práce vlivem vlivem technologických změn, které tato novodobá průmyslová revoluce přináší. V první kapitole je představen historický vývoj třech předešlých průmyslových revolucí a samotný koncept Průmyslu 4.0. Dále jsou zde charakterizovány základní prvky a principy, na kterých se Průmysl 4.0 staví. Následovně práce pojednává o dopadech na tři ekonomické subjekty v České republice, a to na domácnosti, firmy a stát. V praktické části je prováděn výzkum pomocí dotazníkové šetření na vzorku české populace, který zkoumá znalost termínu Průmysl 4.0, jaké znalosti lidé mají o pojmech s ním spjatých, zda-li je příchod nových technologií vnímán jako potenciální hrozba pro svou pracovní pozici, jestli jsou připraveni na případnou změnu povolání a do jaké míry by hodnotili své měkké dovednosti. …víceméně

Abstract:

The bachelor thesis focuses on Industry 4.0 and its impact on employment. The aim of the thesis is to evaluate the upcoming changes in the labour market due to the impact of technological changes brought by this modern industrial revolution. The first chapter presents the historical development of the three previous industrial revolutions and the concept of Industry 4.0 itself. It then characterises the basic elements and principles on which Industry 4.0 is built. Subsequently, the paper discusses the impact on three economic subjects in the Czech Republic, namely households, firms and the state. In the practical part, research is conducted using a questionnaire survey on a sample of the Czech population, which examines people's familiarity with the term Industry 4.0, what knowledge they have about the concepts associated with it, whether the arrival of new technologies is perceived as a potential threat to their jobs, whether they are prepared for a possible change of occupation and to what extent they would evaluate their soft skills. …víceméně