Rozvíjení lidských zdrojů a firemní kultury v organizaci – Dagmar Janečková

JANEČKOVÁ, Dagmar. <i>Rozvíjení lidských zdrojů a firemní kultury v organizaci</i>. Online. Rigorózní práce. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/h372bk/.

JANEČKOVÁ, Dagmar. Rozvíjení lidských zdrojů a firemní kultury v organizaci. Online. Rigorózní práce. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/h372bk/.

@misc{Janeckova2014thesis,
AUTHOR = "Janečková, Dagmar",
TITLE = "Rozvíjení lidských zdrojů a firemní kultury v organizaci [online]",
YEAR = "2014 [cit. 2024-11-16]",
TYPE = "Rigorózní práce",
SCHOOL = "Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o.Praha",
NOTE = "SUPERVISOR: František Cinger",
URL = "https://theses.cz/id/h372bk/",
}

@misc{Janeckova2014thesis,
AUTHOR = {Janečková, Dagmar},
TITLE = {Rozvíjení lidských zdrojů a firemní kultury v organizaci},
YEAR = {2014},
TYPE = {Rigorózní práce},
INSTITUTION = {Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o.},
LOCATION = {Praha},
SUPERVISOR = {František Cinger},
URL = {https://theses.cz/id/h372bk/},
URL_DATE = {2024-11-16},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = Janečková
 | jméno = Dagmar
 | instituce = Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o.
 | titul = Rozvíjení lidských zdrojů a firemní kultury v organizaci
 | url = https://theses.cz/id/h372bk/
 | typ práce = Rigorózní práce
 | vedoucí = František Cinger
 | rok = 2014
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-11-16
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}