Petra ZIMOVÁ

Bakalářská práce

Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci

Employee evaluation system in a selected organization
Anotace:
Tato práce je zaměřena na systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci, konkrétně byla vybrána nezisková organizace NADĚJE, kde spolupracuji s vedoucí sociální pracovnicí poboček. Jedná se o pobočky ve městěch Litoměřice, Lovosice a Terezín. Hlavním cílem byl návrh inovací a změn současného systému hodnocení pracovního výkonu pracovníků v neziskové organizaci NADĚJE na základě analýzy současného …více
Abstract:
This thesis focuses on the system of evaluation of employees in a selected organization, a non-profit organization NADĚJE, in which I have cooparated mainly with the head social worker who is in charge of all branches analyzed, mainly in in the cities of Litoměřice, Lovosice and Terezín. The main goal was to provide a proposal of innovations and changes of the current process of emploee evaluation …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 12. 2022
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Dita Štyvarová

Citační záznam

Jak správně citovat práci

ZIMOVÁ, Petra. Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci. Ústí nad Labem, 2022. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce