Adaptace polských zaměstnanců v českém firemním prostředí – Bc. David ŠVIDERSKÝ
Bc. David ŠVIDERSKÝ
Diplomová práce
Adaptace polských zaměstnanců v českém firemním prostředí
Adaptation of Polish Employees in the Czech Company Environment
Anotace:
Diplomová práce se zaobírá popsáním jednotlivých kroků, které souvisí s výběrem, náborem a adaptací zaměstnance s bližším zaměřením na zahraniční polské zaměstnance vykonávající pracovní poměr v organizaci, která se nachází v blízkém pohraničí s Polskem. Cílem práce je porozumět adaptačnímu procesu ve zkoumané organizaci, proto je v teoretické části věnována pozornost rozboru konkrétních HR činností …víceAbstract:
This thesis is focused on the description of steps related to the selection, recruitment and adaption of employees with closer focus on foreign Polish employees performing employment in an organization located in the near border with Poland. The aim of this work is to understand the adaptation process in the researched organization, therefore the theoretical part is devoted to the analysis of specific …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. PhDr. Jelena Petrucijová, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŠVIDERSKÝ, David. Adaptace polských zaměstnanců v českém firemním prostředí. Olomouc, 2020. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
Název
Vložil
Vloženo
Práva