DISKRIMINACE DLE POHLAVÍ PŘI BUDOVÁNÍ PROFESNÍ KARIÉRY V ČESKÉ REPUBLICE – Vítězslav Víšek
Vítězslav Víšek
Bakalářská práce
DISKRIMINACE DLE POHLAVÍ PŘI BUDOVÁNÍ PROFESNÍ KARIÉRY V ČESKÉ REPUBLICE
Gender discrimination during the carrier building in the Czech Republic
Anotace:
Předmětem bakalářské práce ?Diskriminace dle pohlaví při budování profesní kariéry v České republice? je analýza genderových nerovností v zaměstnání. Cílem práce je zjistit, zda mají muži a ženy stejné možnosti v zaměstnání (především při budování vertikálního typu kariéry) a zda jsou za práci spravedlivě odměňováni. Podstatná část práce je věnována institucím, které dle Pierra Bourdieu přenáší nerovnosti …víceAbstract:
The subject of the bachelor thesis "Discrimination by gender in building a career in the Czech Republic" is an analysis of gender inequality in employment. The aim of this work is to determine whether men and women have equal opportunities in employment (especially in building a vertical type of career) and if they are fairly remunerated for their work. The essential part of the work is devoted to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2009
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2009
- Vedoucí: doc. PhDr. Jadwiga Šanderová, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Víšek, Vítězslav. DISKRIMINACE DLE POHLAVÍ PŘI BUDOVÁNÍ PROFESNÍ KARIÉRY V ČESKÉ REPUBLICE. Pardubice, 2009. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta filozofickáUniverzita Pardubice
Fakulta filozofickáBakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie
Práce na příbuzné téma
-
Harmonizace pracovního a rodinného života - rodina, kariéra, gender
Lucie Skvrnová -
Pracovní kariéra z aspektu gender
Štěpánka Zákoucká -
Gender in the work of Terry Pratchett
Magdaléna Jirásková -
Specifikace rozdílů v interakci vedoucích pracovníků a zaměstnanců hotelového provozu s přihlédnutím k gender
Petra Kašparová