Martina PRAVDOVÁ
Bakalářská práce
Adaptační proces
The adaptation process
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem vybrané skupiny zaměstnanců společnosti XY. Cílem této práce je porovnat stávající adaptační proces s teoretickými poznatky, zjistit případné nedostatky a navrhnout změny vedoucí ke zlepšení adaptačního procesu. První část práce je zaměřena na teoretické poznatky k tématu adaptace z vybrané odborné literatury. Druhá část představuje společnost XY a aktuálně …víceAbstract:
Bachelor thesis deals with the adaptation process selected group of employees in the company XY. The aim of this thesis is to compare the current adaptation process with theoretical knowledge identify any shortcomings and suggest changes to improve the process of adaptation. The first part focuses on the theoretical knowledge on the topic adaptation of selected scientific literature. The second part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2015
Zveřejnit od: 31. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Markéta Šupplerová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PRAVDOVÁ, Martina. Adaptační proces. Olomouc, 2015. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 31.3.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2015 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Koreláty psychologické smlouvy u pracujících studentů
Petr Matoušek -
Adaptační proces a jeho vliv na firemní kulturu organizace
Eva ADAMCOVÁ -
Adaptační proces a stabilizace zaměstnanců v podnicích v průmyslovém sektoru nebo v sektoru služeb
Blanka Přibylová -
Adaptační proces při vstupu do profese personalisty z pohledu dvou stran
Štěpánka Boučková -
Adaptační proces ve vybrané organizaci
Hana Sedláková -
Adaptační proces zaměstnanců
Dagmar Štěpánková -
Adaptační proces nových pracovníků ve stanoveném podniku
Markéta Kanisová -
Rozvoj firemní kultury jako součást personální práce se zaměřením na adaptační proces v organizaci ŠKODA AUTO a. s.
Pavel Umáčený
Název
Vložil
Vloženo
Práva