Pracovní angažovanost ve společnosti Chart Ferox, a. s. – Ondřej ČERNÝ
Ondřej ČERNÝ
Bakalářská práce
Pracovní angažovanost ve společnosti Chart Ferox, a. s.
Employee engagement at Chart Ferox, a. s.
Anotace:
Angažovanost zaměstnanců je kritickým aspektem úspěchu organizace, protože je spojena se zvýšením produktivity, snížením míry fluktuace a zlepšením celkové pohody zaměstnanců. Mezi faktory, které mohou ovlivnit pracovní zapojení pracovníků na základě studií patří organizační kultura, rovnováha mezi pracovním soukromým životem, kariérní růst a rozvoj, zpětná vazba a uznání, ale také technologie. Cílem …víceAbstract:
Employee engagement is a critical aspect of organizational success as it is associated with increased productivity, reduced turnover rates, and enhanced overall employee well-being. Factors that can influence workers' job involvement, based on studies, include organizational culture, work-life balance, career growth and development, feedback and recognition, as well as technology. The aim of this thesis …víceKlíčová slova
Pracovní angažovanost Generace X Y Z Faktory angažovanosti Modré a bílé límečky Gallup
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Alice Reissová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČERNÝ, Ondřej. \textit{Pracovní angažovanost ve společnosti Chart Ferox, a. s.}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/ijtcsz/.
Jak správně citovat práci
ČERNÝ, Ondřej. Pracovní angažovanost ve společnosti Chart Ferox, a. s.. Ústí nad Labem, 2024. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Faktory ovlivňující pracovní angažovanost skautských dobrovolníků v kontextu teorie sebedeterminace
Kristýna Bubníková -
Studie faktorů pracovní angažovanosti
Erika PRACHAŘOVÁ