Flexibilita zaměstnavatelů na současném trhu práce – Bc. Kristýna Pištěková

Anotace:

Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku flexibility zaměstnavatelů na současném trhu práce. Analyzuje, jaké formy flexibility zaměstnavatelé nabízejí a jak tyto podmínky ovlivňují spokojenost zaměstnanců a efektivitu práce. Práce využívá kombinaci dvou metod. Kvantitativní dotazníkové šetření bylo zaměřeno na zjištění preferencí zaměstnanců, zatímco kvalitativní rozhovory s HR manažery poskytly hlubší pohled na strategie a přístupy firem. Hlavní zjištění ukazují, že flexibilní pracovní režimy, jako je práce na dálku, pružná pracovní doba a zkrácené úvazky, se staly klíčovými faktory při náboru a udržení zaměstnanců. Závěry práce zdůrazňují význam vyváženého přístupu, který kombinuje flexibilní opatření s podporou týmové spolupráce a produktivity. Doporučení zahrnují investice do digitálních nástrojů, transparentní komunikaci a vytvoření spravedlivých podmínek pro různé skupiny zaměstnanců. Práce přispívá k diskusi o budoucnosti trhu práce a poskytuje praktická doporučení pro zaměstnavatele. …víceméně

Abstract:

This diploma thesis focuses on the issue of employer flexibility in the current labor market. It analyzes the types of flexibility offered by employers and how these conditions impact employee satisfaction and work efficiency. The thesis employs a combination of two methods. Quantitative survey research aimed to identify employee preferences, while qualitative interviews with HR managers provided deeper insights into company strategies and approaches. The main findings indicate that flexible work arrangements, such as remote work, flexible working hours, and part-time contracts, have become key factors in employee recruitment and retention. The conclusions highlight the importance of a balanced approach that combines flexible measures with support for teamwork and productivity. Recommendations include investments in digital tools, transparent communication, and the establishment of fair conditions for various employee groups. The thesis contributes to the discussion on the future trends of the labor market and provides practical recommendations for employers. …víceméně