Komparace vztahu zaměstnance a zaměstnavatele v českém a japonském firemním prostřední – Jiří Tulej
Jiří Tulej
Bakalářská práce
Komparace vztahu zaměstnance a zaměstnavatele v českém a japonském firemním prostřední
Comparison of Employee and Employer Relationship in Czech and Japanese Business Environment
Anotace:
Práce se zabývá etickým vztahem zaměstnance a zaměstnavatele. Srovnává ho v prostředí dvou organizačních kultur, a to japonské a české.Vztah není zkoumán z pohledu čistě ekonomického nebo snad právního, ale především z pohledu kulturně antropologického.Teoretická část čerpá z literárních zdrojů a publikací. Rozebírá faktory, které ovlivnily jednotlivé organizační kultury a následně i jednotlivé firemní …víceAbstract:
This thesis explores the ethical relationship of the employee and the employer and compares it in the environment of two corporate cultures, Japanese and Czech. The relationship is not examined from a purely economic or legal point of view, but mostly from an anthropological one. The theoretical part is based on literary sources and publications. It analyzes the factors that have influenced the individual …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 3. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Jan Brabec, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
TULEJ, Jiří. \textit{Komparace vztahu zaměstnance a zaměstnavatele v českém a japonském firemním prostřední}. Online. Bakalářská práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/ixbnnl/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Hospodářská a kulturní studia
Práce na příbuzné téma
-
COVID-19's Effect on Corporate Culture
Gerardo Ruben Lafebre -
Proposal for the development of corporate culture at Logoprint
Volodymyr Ushno -
Safeguarding Corporate Culture in the Hybrid Workplace
Ilya Novokhatskiy -
How SAP Incorporates Inclusivity in their Corporate Culture
Preethika Prasanthan -
Budování corporate identity vybraného podniku pomocí nástrojů IMK
Ekaterina Ovchenkova -
Corporate design jako integrální součást firemní kultury
Kateřina Skalická -
Budování corporate identity pomocí nástrojů marketingové komunikace
Klára Pokutová -
Corporate design jako integrální součást firemní kultury
Markéta Kubíková
Název
Vložil
Vloženo
Práva