Motivační systém ve vybraném zdravotnickém zařízení z hlediska věku pracovníků – Bc. Tereza NESVADBOVÁ
Bc. Tereza NESVADBOVÁ
Diplomová práce
Motivační systém ve vybraném zdravotnickém zařízení z hlediska věku pracovníků
Motivational system in a selected medical centre based on worker's age
Anotace:
Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku motivace, pojmy související s ní, její definici a různé typy, a dále na přehled hlavních motivačních teorií, včetně teorií Maslowa, Heckhausena a Herzberga. V teoretické části je věnována také pozornost pracovní motivaci a odměňování, které zahrnuje jak finanční, tak nefinanční incentivy a další benefity. Praktická část práce zkoumá motivační aspekty …víceAbstract:
This thesis focuses on the issue of motivation, related concepts, its definition and various types, as well as an overview of major motivational theories, including those of Maslow, Heckhausen, and Herzberg. The theoretical part also addresses work motivation and rewards, encompassing both financial and non-financial incentives and other benefits. The practical part of the thesis examines motivational …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 7. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Irena Jedličková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NESVADBOVÁ, Tereza. \textit{Motivační systém ve vybraném zdravotnickém zařízení z hlediska věku pracovníků}. Online. Diplomová práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Fakulta zdravotnických věd. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/jqp87v/.
Jak správně citovat práci
NESVADBOVÁ, Tereza. Motivační systém ve vybraném zdravotnickém zařízení z hlediska věku pracovníků. Olomouc, 2024. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Fakulta zdravotnických věd
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Fakulta zdravotnických vědUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Fakulta zdravotnických vědMagisterský studijní program / obor:
Organizace a řízení ve zdravotnictví / Organizace a řízení ve zdravotnictví
Práce na příbuzné téma
-
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Martin Balínek -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lukáš Petřík -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném regionu
Denisa Plecitá -
Motivace zaměstnanců a její vliv na zvyšování výkonnosti podniku
Adéla Rajmonová -
Motivace pracovníků v dopravních a logistických podnicích
Přemysl Stibor -
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity
Jakub Franc -
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania
Název
Vložil
Vloženo
Práva