Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti – Bc. Diana Sisvaldová
Bc. Diana Sisvaldová
Diplomová práce
Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Project to Improve the Employee Recruitment System in a Selected Organization
Anotace:
Cieľom diplomovej práce je príprava projektu zameraného na zlepšenie sytému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Teoretická časť obsahuje spracovanú literárnu rešerš o riadení ľudských zdrojov, vyhľadávaní a získavaní kandidátov, výbere a prijímacom procese zamestnancov a adaptácií na obsadené pracovné miesto. V praktickej časti je spracovaná analýza vybranej spoločnosti a analýza súčasného …víceAbstract:
The aim of the thesis is to prepare a project focused on improving the recruitment system in the selected company. The theoretical part describes the human resources management, search and recruiting of candidates, selection and recruitment process of employees and adaptation to the job position. In the practical part, an analysis of the selected company and an analysis of the current state of the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SISVALDOVÁ, Diana. \textit{Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/jvmv6x/.
Jak správně citovat práci
Sisvaldová, Diana. Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Zlín, 2024. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Management a marketing / Marketing management
Práce na příbuzné téma
-
Systém výberu zamestnancov vo vybraných organizáciách bankového sektora v podmienkach SR
Martina Fašangová -
Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov
Iveta Bučková -
Získavanie, výber a adaptácia zamestnancov vo firme XYZ
Jana Baluchová -
Získavanie, výber a adaptácia zamestnancov
Jana Jatiová -
Výber a adaptácia zamestnancov
Tomáš Hlavčo -
Analýza spokojnosti nových zamestnancov ako východisko pre návrh riešenia včasnej fluktuácie v spoločnosti
Lenka Klusová -
Výber, prijímanie a adaptácia zamestnancov
Ivana Jurištová -
Zhodnotenie procesu výberu a adaptácie zamestnancov Žilinskej univerzity v Žilině
Miriama Repáková