Pracovní stres a možnosti předcházení jeho nežádoucím účinkům – Martina Zapletalová
Martina Zapletalová
Bakalářská práce
Pracovní stres a možnosti předcházení jeho nežádoucím účinkům
The issue of workplace stress and the possibilities of preventing its negative impacts
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního stresu a možností předcházení jeho negativním účinkům. Téma stres je v této bakalářské práci popsáno jako komplexní téma na základě studia odborné literatury a v praktické části je zkoumáno v souvislosti s výskytem šikany, pocitem opory ve vedení a v závislosti na organizaci práce. V praktické části jsou za pomoci kvantitativního výzkumu, ve vybrané …víceAbstract:
This Bachelor’s project deals with the issue of workplace stress and the possibilities of preventing its negative impacts. Stress is, in this bachelor’s project, based on the reading of professional literature, described as a complex topic. In the practical part, it is researched in the context of the occurrence of bullying, a feeling of support from the supervisors and the dependency on workplace …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Hana Volfíková
- Oponent: Pavel Martof, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Personal and Work values in Quantitative Research: a closer look
Anna Červinková -
Quantitative und qualitative Analyse der sekundären Präpositionen im Spektrum ausgewählter Texte
Michaela BENEŠOVÁ -
Theories of work motivation and verification of their functionality in the working environment
Kristýna Kazdová -
NEW TRENDS IN DEVELOPING MANAGERIAL COMPETENCIES FOR MODERN COMPANIES: APPLICABILITY OF MUSIC IN IMPROVING BUSINESS EFFICIENCY AND WORKING ENVIRONMENT
Dušan Smiljanić -
Gender Issues and Women Discrimination in the Workplace: Closing the Gender Gap (Comparison between Sweden and the Czech Republic)
Lucie Tatoušková -
Workplace relations as an important factor in human resource management
Martina Zelená -
Perceived workplace transformation influenced by pandemic disruption for white-collar workers: A case study of SAP, Prague
Anzhelika Bolatchieva -
Fostering innovative thinking at the workplace: management opportunities
Dominika Matarazzo