Klára Kovářová

Bakalářská práce

Vytváření kompetenčních modelů v podniku Fränkische CZ s.r.o.

Anotace:
Předmětem bakalářská práce je definování kompetencí a popis tvorby kompetenčních modelů, a důvody pro jejich implementaci do podnikových procesů (systémů). Dále je zde popsán význam popisu pracovního místa a profilu rolí.V praktické část jsou aplikovány teoretické poznatky pro tvorbu kompetenčních modelů. Praktická část je zaměřena na sběr informací o pracovních pozicích ve výrobním podniku Fränkische …více
Abstract:
The subject of this thesis is defining of competencies, description of creation of competency models, reasons for their implementation into company´s systems.In another part there is explained importance of description of working place and profile of jobs roles.In practical part there are applied theoretical findings for creation of competency models.Practical experience is aimed at collection …více
 

Klíčová slova

Lidské zdroje kompetence kompetenční model popis pracovního místa profil role.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 11. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studií