Jan Skuhra

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Lovci hlav v České republice

Anotace:
Práce je zaměřena na využívání moderních kroků, které jsou cenným nástrojem personalit§ pro vyhledávání vhodných kandidátů. V absolventské práci jsou zmíněny dřívější zdroje získávání kvalifikovaných pracovníků a současné moderní využití sociálních sítí pro náborový proces.
Abstract:
The thesis is focused on the use of modern methods aimed at finding suitable candidates. Furthermore, formerly common means of searching for qualified personnel are included in the thesis, together with analysis of current social networks utilization in the kontext of recruitment processes.
 

Klíčová slova

suitable – vhodný recruitment – nábor social network – sociální síť executive search – přímé vyhledávání workshop – vzdělávací program kde si účastníci osvojí znalosti pomocí praktických úkolů
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

  • Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným