Návrh řízení adaptace zaměstnanců ve zvolené organizaci – Bc. Andrea Illeová
Bc. Andrea Illeová
Diplomová práce
Návrh řízení adaptace zaměstnanců ve zvolené organizaci
Proposal for management of adaptation of employees in an organisation
Anotace:
Adaptace zaměstnanců je jedním z klíčových procesů pro stabilizaci a snížení fluktuace zaměstnanců v organizaci. Hlavním cílem diplomové práce je navrhnout systém adaptace zaměstnanců na odboru prevence kriminality (OPK) Ministerstva vnitra České republiky (MV ČR). Diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část práce vymezuje podstatu řízení lidských zdrojů (ŘLZ), adaptaci …víceAbstract:
Employee adaptation is one of the key processes for stabilizing and reducing employee turnover in the organization. The main aim of this thesis is to propose a system of adaptation for employees at the Crime Prevention Department of the Ministry of the Interior of the Czech Republic. The thesis is divided into the theoretical and practical part. The theoretical aspect of the thesis defines the essence …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Kateřina Venclová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Analysis of factors influencing the adaptation behaviour of small-scale coffee farmers towards a climate change: The case of Ethiopia
Lucie Jiříková -
Degrees of communicative dynamism and degrees of prosodic prominence in Tolkien's The Fellowship of the Ring and its film adaptation
Karolína Pukalíková -
Analýza procesu adaptace zaměstnanců do multinárodnostního podniku
Markéta Pivodová -
Analýza procesu adaptace pracovníků ve společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s. r. o.
Zuzana Demelová -
Adaptation of the empoloyees to the digitalization in an automotive industry
Jaroslav Folta -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh
Název
Vložil
Vloženo
Práva