Změna délky pracovní doby v evropských podmínkách – Ondřej Makeš

Anotace:

Teoretická část práce se po krátkém úvodu z nové institucionální ekonomie zabývá vývojem pracovní doby a přehledem současného stavu zejména na evropském kon-tinentě. Nadále je také zmíněn vliv přesčasů, částečných úvazků na oblast pracov-ního trhu. Dále je také analyzována produktivita práce, její měření a základní vý-znam v oblasti mezd na trhu práce. Praktická část se zaměřuje na nejzásadnější pří-klad zkrácení pracovní doby ve 21. století, kterým je Francie. Změny uskutečněné v této zemi jsou na základních ekonomických veličinách v podobě grafů analyzovány a porovnány s Belgií, která je zvolena jako srovnávací základna. Dále byl stanoven lineární regresní model vztahu částečných pracovních úvazků a HDP zemí OECD, které jsou součásti Evropské unie. V závěru jsou nastíněna rizika a potenciální pří-nosy zkrácení pracovní doby. …víceméně

Abstract:

The theoretical part of this work consists of a short introduction of the new institu-tional economy, followed by the historical progress of working hours and a sum-mary of the current state of working hours, mainly in Europe. Afterwards, the impact of overtime and part-time jobs on the labour market is discussed. There follows an analysis of the labour productivity, its measurement and its main significance in the area of wages and the labour market. The practical part of this work focuses on France, the main example of the reduction of working hours in 21st century Europe. The changes realized in this country are analysed through charts highlighting the basic economical quantities and compared with Belgium, which serves as the refer-ence. Thereafter, a linear model of regression analysing the relationship between part time jobs and the GDP of OECD countries in the European Union was deter-mined. The conclusion outlines the possible risks and benefits of the reduction of working hours. …víceméně