Daniel Šikling

Bakalářská práce

Využití osobnostních testů v rámci řízení pracovních týmů

Use of personality tests in the workplace
Anotace:
Bakalářská práce „Využití osobnostních testů v rámci řízení pracovních týmu“ je zaměřena na analýzu konkrétního podniku a jeho zaměstnanců. Práce je rozdělena na teoretickou, praktickou a návrhovou část. V teoretické části jsou poznatky o řízení pracovního výkonu, týmové spolupráci a osobnostních testech. V praktické části jsou pak aplikovány osobnostní testy v konkrétní společnosti. Na závěr byla …více
Abstract:
The goal of the thesis „Use of personality test in the workplace“ is focused on the analysis of a team in a selected company. The thesis is divided into three parts, theoretical part, practical part, and recommendations. The theoretical part aims at information about performance management, team cooperation, and personality tests. In the practical part, we are applying a personality test in the selected …více
 

Klíčová slova

Týmová spolupráce MBTI Belbin řízení pracovního výkonu management vedení lidí motivace nábor zaměstnanců test osobnosti

Keywords

team cooperation MBTI Belbin team roles management leadership performance management motivation hiring employees personality test
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: doc. Ing. Jiří Koleňák, Ph.D. MBA
  • Oponent: Pavel Martof, externi

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.
https://is.newtoncollege.cz/zp/8721 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce