Ondřej MACEK

Bakalářská práce

Zhodnocení motivačního systému v akciové společnosti ČEZ

Evaluation of motivation system in ČEZ Corp
Anotace:
Předmětem mojí bakalářské práce je analýza současného motivačního systému a doporučení změn, které povedou ke zvýšení výkonu zaměstnanců a jejich motivace. V první části práce zmíním teoretické přístupy a pravidla, která platí v oblasti motivace. V druhé části práce se budu věnovat konkrétnímu motivačnímu systému společnosti ČEZ, a. s., ve kterém proveu analýzu mzdového systému, systému odměňování …více
Abstract:
The subject of my bachelor theses is the analysis of sontemporary motivation system and recommendation of changes leading to increase the emplyees work output and their motivation. In first part, I will mention theoretical approaches and established rules in sphere of motivation and motivation systems. In second part, I will focus on concrete motivation system of ČEZ Corp, I will analyse wage system …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 6. 2009
  • Vedoucí: Ing. Oldřich Jetmar

Citační záznam

Jak správně citovat práci

MACEK, Ondřej. Zhodnocení motivačního systému v akciové společnosti ČEZ. Ústí nad Labem, 2009. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 17. 04. 2009

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management se zaměřením na podnikovou ekonomiku