Motivace jako způsob vedení lidí – Petr Kovář

Anotace:

Tato práce se zabývá jedním z nejdůležitějších faktorů používaných při vedení lidí, motivací. Bakalářská práce je sestavena ze dvou částí. V teoretické části práce jsou definovány základní pojmy týkající se problematiky vedení lidí, managementu, osobnosti a roli manažera v organizaci, pracovního prostředí a motivace. Následuje popis jednotlivých motivačních teorií a popsány způsoby, kterými je možno chování jedince ovlivnit. Druhá část práce je vypracována pomocí řízeného rozhovoru s vedoucími pracovníky na různých stupních řízení podniku. Cílem je zhodnotit, jaký význam přikládají jednotliví manažeři motivaci a jakých motivačních prvků využívají. Praktická část práce obsahuje také navrhované možnosti zlepšení motivačního systému podniku. …víceméně

Abstract:

This work is concerned with one of the most important factors used when leading people, the motivation. This bachelor's work consists of two parts. In the theoretical part of the work the basic terms related to the issue of leading people, management, personality and role of manager by organizing, work enviroment and motivation are defined. Subsequently the description of the individual motivation theories follows and there are methods described that can be used to influence the behaviour of an individual. The second part of the work is worked out using Pencil and Paper Interview with the leading workers at different levels of a company management. Its goal is to evaluate what importance the individual managers do attach to the motivation and what motivation elements do they use. The practical part of the work also includes suggested options for improving the motivation system of a company. …víceméně