VYBRANÉ OTÁZKY VZDĚLÁVÁNÍ ÚŘEDNÍKŮ VEŘEJNÉ SPRÁVY – Andrea ŽABČÍKOVÁ

Anotace:

Svou bakalářskou práci jsem nazvala ?Vybrané otázky vzdělávání úředníků veřejné správy?. Téma vzdělávání úředníků a vzdělávání dospělých všeobecně je velmi široké a v současné době stále velmi aktuální, proto jsem se ve výzkumné části své bakalářské práce věnovala aktuálním problémům ve vzdělávání úředníků a jako výzkumný vzorek jsem zvolila úředníky na Městském úřadě v Orlové, kde jsem zaměstnána. Vzdělávání úředníků se i mne v pracovním životě velmi dotýká a je mi toto téma blízké. Ve své bakalářské práci se zaměřuji na vzdělávání úředníků a chci provést analýzu vzdělávacích potřeb úředníků Městského úřadu v Orlové, ověřit a popsat v praxi uskutečňování a plnění ustanovení zákona č. 312/2002 Sb. o úřednících územních samosprávných celků a navrhnout řešení, co by se mělo zlepšit a zefektivnit. Dalšími cíli, na které se chci zaměřit ve výzkumné části formou dotazníku jsou: zda je průběžný systém vzdělávání úředníků efektivní, zda úředníkům průběžné vzdělávání přináší dostatečné podněty pro výkon profese a jaký způsob vzdělávání úředníci preferují. …víceméně

Abstract:

I entitled my bachelor work ?Selected questions of education officials of the public service?. The theme of civil servant education and adults education in general terms is very large and has still been up-to date today. That´s why in the research part I put my mind to the actual problems of the civil servant education and as a research sample I chose the civil servants at the Town Hall in Orlová, where I have currently been employed. During my whole working life I have also been affected by the civil servant education and this topic is very close to me. In my bachelor work I focus on the Orlova´s Town Hall civil servant education and I would like to analyse the civil servants´ educational needs, to check and describe the implementation and performance of the provisions of the Act Nr. 312/2002 Sb. ?about the local government civil servants? in practice and propose solutions of what should be improved and streamlined. The other goals I would like to focus on in my research part using a questionnaire are: whether the running system of civil servant education is efficient, whether the civil servants´ continuous learning serves the officers sufficient stimuli for their practise of profession and what kind of training the civil servants prefer. …víceméně