Bc. Dominika Praunspergrová

Diplomová práce

Vliv Průmyslu 4.0 na oblast vzdělávání lidských zdrojů v oblasti strojírenství

Influence of Industry 4.0 on human resources training in the engineering industry
Anotace:
Diplomová práce se zabývá vlivem Průmyslu 4.0 na vzdělávání lidských zdrojů v rámci České republiky se zaměřením na strojírenský průmysl v širším pojetí. Cílem práce je navrhnout doporučení pro řídící pracovníky v oblasti firemního vzdělávání v souvislosti s dopady a vlivem čtvrté průmyslové revoluce na řízení lidských zdrojů ve strojírenství, a to na základě provedených analýz a výzkumů ve strojírenských …více
Abstract:
The master’s thesis deals with the influence of Industry 4.0 on the training of human resources in the Czech Republic with a focus on the engineering industry in a broader sense. The aim of the thesis is to propose recommendations for HR managers in connection with the impact of the fourth industrial revolution on human resource management in mechanical engineering, based on analyses and research …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 30. 6. 2022
  • Vedoucí: doc. Ing. Hana Stojanová, Ph.D.
  • Oponent: Radovan Kožíšek, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta