Daňové dopady zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti – Eliška Dřevěná
Eliška Dřevěná
Bakalářská práce
Daňové dopady zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti
Tax Implications of Employee Benefits in the Selected Company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou různých typů benefitů ve společnosti AHORN CZ, s.r.o. Je složena z teoretické a praktické části. V první části jsou shrnuty poznatky odměňování zaměstnanců, zaměstnaneckých výhod a jejich daňových dopadů. Praktická část je zaměřena na konkrétní typy benefitů ve vybrané společnosti. V závěru práce je analýza uskutečněného dotazníkového šetření na téma zaměstnaneckých …víceAbstract:
The dissertation analyses various types of benefits in AHORN CZ, s.r.o. It consists of the theoretical and the practical part. The first part summarizes the general principles regarding employees' salary, benefits and their tax implications. The practical part is focused on benefits specifically own for the selected company. An analysis of carried out questionnaire about the offered benefits for employees …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 6. 2021
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Dřevěná, Eliška. Daňové dopady zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Zlín, 2021. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Účetnictví a daně
Práce na příbuzné téma
-
Společenská odpovědnost managementu hotelnictví se zaměřením na lidské zdroje
Petr Jendrejčák -
Lidské zdroje a jejich řízení v dm drogerii markt, s.r.o.
Tereza Hladíková -
Lidské zdroje a jejich řízení ve vybrané organizaci
Zuzana MATĚJKOVÁ -
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Systém odměňování a produktivita lidských zdrojů v podniku
Aneta HEŘTOVÁ -
Lidské zdroje v podniku jako faktor konkurenceschopnosti
Lenka Kohoutová -
Zdaňování příjmů zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Romana Havlová