Kritéria volby zaměstnavatele u studentů elektrotechnických oborů – Linda KOVAČIČOVÁ
Linda KOVAČIČOVÁ
Bakalářská práce
Kritéria volby zaměstnavatele u studentů elektrotechnických oborů
Expectations of students of electrotechnics from future employer
Anotace:
Práce se zabývá průzkumem motivačních faktorů, které hrají roli při rozhodování o budoucím zaměstnavateli studentů Fakulty elektrotechniky a komunikačních technologií Vysokého učení technického v Brně. Teoretická část je věnována současné situaci na trhu práce, teorii motivace, popisu motivačních faktorů a charakteristice generací na pracovišti, zejména Generaci Y a jejímu očekávání od zaměstnavatele …víceAbstract:
The subject of the thesis is research of motivation factors, which are relevant for students of Faculty of Electrical Engineering and Computer Science of Brno University of Technology, when they select a future employer. The subject of the theoretic part is current situation of a job market, motivation theory, description of particular motivation factors and characteristic of generations at the workplace …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. PhDr. Helena Kubátová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KOVAČIČOVÁ, Linda. Kritéria volby zaměstnavatele u studentů elektrotechnických oborů. Olomouc, 2019. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Historický kontext vzdělávání na vybrané odborné škole a tradice oboru pro popularizaci a posílení zájmu žáků o studijní obor
Radim Brejcha -
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
Faktory motivace pracovníků dodavatelských firem ve stavebnictví
Mario Dargo -
Teorie motivace a stimulace zaměstnanců, možnosti praktického uplatnění při vedení lidí s využitím psychologických faktorů ve společnosti ABL, a.s.
Vladimír Baláž -
Generace Z v pracovním prostředí: Studie porovnávající hodnoty a pracovní preference generace Z oproti předchozí generaci
Tereza Švehlová -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference z pohledu generace Z v sektoru služeb
Veronika Voňková -
Chování spotřebitelů z generace Z v oblasti bydlení ve vybrané městské části
Marcel Flügel -
Individualismus v rámci „Čínského snu“ z pohledu generace Z Chinese
Michaela Muselíková
Název
Vložil
Vloženo
Práva