Ing. Hana ŠINSKÁ

Diplomová práce

Návrh úpravy systému vzdělávání pracovníků městského úřadu v Partizánském

The Draft of Municipality Partizanske Employees´s Education System
Anotace:
Cieľom mojej práce je priblížiť problematiku vzdelávania pracovníkov verejného sektoru. Vzdelávanie je kontinuálny proces zabezpečujúci konkurencieschopnosť pre danú organizáciu. Mestský úrad Partizánske je typickým príkladom samosprávnej zložky, preto som sa rozhodla naň moju prácu aplikovať. Teoretická časť práce obsahuje zhrnutie základných poznatkov o vzdelávaní a metódach, ktoré sa využívajú pri …více
Abstract:
The aim of my work is to bring the issue of training employees in the public sector. Education is a continuous process, ensuring the competitiveness of the organization. Municipality Partizánske is a typical example of self-government elements, so I decided to apply it in my work. The theoretical part contains a summary of the basic knowledge and training methods used in the training of employees. …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2010
Identifikátor: 15695

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 5. 2010

Citační záznam

Jak správně citovat práci

ŠINSKÁ, Hana. Návrh úpravy systému vzdělávání pracovníků městského úřadu v Partizánském. Zlín, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj