Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve firmě UNICARS CZ s. r. o. – Naďa OGRODNÍKOVÁ
Naďa OGRODNÍKOVÁ
Bakalářská práce
Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve firmě UNICARS CZ s. r. o.
Motivation factors and staff stimulation analyse in the enterprice UNICARS CZ s. r. o.
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je analyzovat motivační faktory a stimulaci pracovníků ve firmě UNICARS CZ s.r.o. Teoretická část se zabývá vymezením pojmů motivace a stimulace, popisem motivačních zdrojů, popisuje motivaci pracovního jednání v kontextu řízení a stimulaci k práci. V analytické části jsem nejdříve popsala základní charakteristiku firmy UNICARS CZ s.r.o., její vznik a firemní politiku. Poté …víceAbstract:
The aim of this bachelor work is to analyze motivation factors and stimulation of the employers in UNICARS CZ s. r. o. company. The theoretical part is concerned with definition of terms such as motivation and stimulation, specification of sources in motivation, description of motivation of work acting in context of conducting and job stimulation. In analytic part I firstly described basic characteristics …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 12. 2009
Zveřejnit od: 11. 12. 2009
Identifikátor:
13499
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 1. 2010
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
OGRODNÍKOVÁ, Naďa. \textit{Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve firmě UNICARS CZ s. r. o.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/n5criw/.
Jak správně citovat práci
OGRODNÍKOVÁ, Naďa. Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve firmě UNICARS CZ s. r. o.. Zlín, 2009. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 11. 12. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 11. 12. 2009 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing
Práce na příbuzné téma
-
Vliv motivační strategie na výkonnost zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Petra Plevková -
Motivační systém organizace
Viktorie Paseková -
Motivace a motivační stimuly k práci ve veřejné správě
Jadomková Jadomková -
Motivační programy ve výrobních podnicích
Dita Jírovcová -
Motivační systém vybrané příspěvkové organizace
Kateřina Sikorová -
Motivační účinek zaměstnaneckých benefitů v sektoru služeb
Marie Vítková -
Motivační aspekty generace Z pro vstup do zaměstnání
Ondřej Straňák -
Nastavení motivační složky mzdy pro zaměstnance divize ČOV ve společnosti FORTEX-AGS, a.s.
Vlastimil Plaček