Determinanty podniková kultury a strategie podniku – Lucie Kopecká
Lucie Kopecká
Diplomová práce
Determinanty podniková kultury a strategie podniku
Determinants of Corporate Culture and Business Strategy
Anotace:
Diplomová práce se zabývá determinanty podnikové kultury a strategií ve vybraném podniku. V úvodu práce je popsán cíl a metodika výzkumu. Teoretická část je věnována poznatkům z oblasti podnikové kultury. Vysvětlen je význam, prvky, typy a modely firemní kultury. Obsahuje také stručný popis strategie a jeho vztahu k podnikové kultuře. Na začátku praktické části je představen vybraný podnik. Poté jsou …víceAbstract:
This thesis deals with the determinants of corporate culture and the strategy in selected company. The introduction describes the aim and methodology of the research. The theoretical part is focused on knowledge in the field of corporate culture. Are also there explained elements, types and models of corporate culture. Then contains a brief description of the strategy and its relationship to the corporate …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 11. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Ladislav Pilař, MBA Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
THE EFFECT OF CORPORATE CULTURE ON THE ORGANIZATION OVERALL PERFORMANCE
Hardipsinh Medhat -
Trends of Business Strategy Management in Business Practice
Malika Matyeva -
Trends of business strategy management in business practice
Leisan Safiullina -
Aligning HR Strategy to the Business Strategy in a Selected Company
Yulia Ostrenskaya -
Trends of Business Strategy Management in Business Practice
Guanchen Shao -
Impact of aligning HR with business strategy
Qizhi Yuan -
The critical importance of the HR business partner: business partnering as a HR role
Shengzhi Qiu -
Corporate sustainability and business strategy: Case Study of company in automotive industry.
Tereza Kovalová
Název
Vložil
Vloženo
Práva