Mgr. Alena RUSOVÁ

Diplomová práce

Zabezpečení lidských zdrojů pro nevládní neziskovou organizaci ADRA

Human resources support for non-governmental, non-profit-making organization ADRA
Anotace:
Mladí, vysokoškolsky vzdělaní muži, kteří v nevládních neziskových organizacích (NNO) vykonávali za nízké služné vždy rok a půl svoji náhradní vojenskou službu, byli pro tyto organizace velkým přínosem. K 31.12.2004 ale na základě zákona o zrušení povinné vojenské (a tím i náhradní) služby poslední {\clqq}civilky`` skončí. Tato změna se citelně dotkne také NNO, které se kromě jiného vyznačují tím, …více
Abstract:
Young men, who graduated from Univerzity, and were doing in non-governmental, non-profit-making organization (NNO) for a low pay their alternative military service, which always lasted one and half years, were of a great benefit for these organisations. But starting 31st December 2004, on the basic of the law abolishing obligatory military service in this country (and thus also alternative services …více
 

Klíčová slova

Oblasti personální práce teoretická východiska pro zabezpečování lidských zdrojů analýza současného stavu systému výběru a příjmu pracovníků v konkrétní nevládní neziskové organizaci (NNO) soubor opatření pro zlepšení stávajícího systému personálního zabezpečování v NNO
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2005
Zveřejnit od: 4. 5. 2005
Identifikátor: 498

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 6. 2005

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

RUSOVÁ, Alena. Zabezpečení lidských zdrojů pro nevládní neziskovou organizaci ADRA. Zlín, 2005. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 04. 05. 2005

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 4. 5. 2005 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikací
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=498 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce