Hodnocení systému motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Barbora Nekorancová
Barbora Nekorancová
Bakalářská práce
Hodnocení systému motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Evaluation of Employees Motivation System in a Chosen Company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá hodnocením systému motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. V první části definuje autorka základní pojmy a teoretická východiska související s danou problematikou. Pozornost je věnována vybraným motivačním teoriím a motivaci zaměstnanců v pracovním prostředí s důrazem na benefity, sankce a existenci finančních a nefinančních motivačních faktorů. Dále je popsáno působení …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the evaluation of employees motivation system in a chosen company. In the first part, the author defines the basic concepts and theoretical background related to this issue. Attention is paid to selected motivational theories and employee motivation in the work environment with emphasis on benefits, sanctions and the existence of financial and non-financial motivational …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/152867
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2024
- Vedoucí: Kateřina Mokrá
- Oponent: Stanislav Matušů
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NEKORANCOVÁ, Barbora. \textit{Hodnocení systému motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/ngptqt/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Ivo Pospíšil -
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Natálie Farská -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová -
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová -
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania