Home office a jeho sociální dopady – Aneta Novotná

Anotace:

Práce se zabývá problematikou práce z domova. Práce z domova je z důvodu pandemie COVID-19 aktuálním tématem, které již není považováno za benefit, ale za běžnou formu práce. Zaměstnavatelé však musí umět nastavit pravidla práce z domova, která musí pracovníci dodržovat, aby byla práce efektivní. Cílem práce je popsat flexibilní formy zaměstnávání a stručně charakterizovat zaměstnanecké výhody poskytované zaměstnavatelem. Dále se zaměřit na home office, jeho výhody, nevýhody, problémy vyskytující se při práci na dálku a její sociální dopady. V praktické části se zaměřit na využívání home office v konkrétní firmě, kde bude provedeno dotazníkové šetření zaměřující se na home office ve vybrané firmě. Na závěr bude problematika shrnuta a budou uvedena doporučení. …víceméně

Abstract:

The work deals with the issue of home office. Due to the COVID-19 pandemic, home office is a current topic, which is no longer pleasing to the home as a benefit, but as a common form of work. However, employers must set rules for home office that they must follow in order for work to be effective. The aim of the thesis is to describe flexible forms of employment and briefly characterize the employee benefits provided by the employer. We also focus on the home office, its advantages, disadvantages, problems occurring when working remotely, and its social impacts. In the practical part, the company focuses on the use of home office in a particular company, where a questionnaire survey will be conducted focusing on the home office in a selected company. Finally, the issue will be summarized and recommendations will be made. …víceméně