Sociální sítě jako nástroj Employer Brandingu u studentů vysokých škol – Tereza LAJPOLDOVÁ
Tereza LAJPOLDOVÁ
Bakalářská práce
Sociální sítě jako nástroj Employer Brandingu u studentů vysokých škol
Social Media as a Tool for Employer Branding on University Students
Anotace:
Tato bakalářská práce se jmenuje Sociální média jako nástroj pro employer branding na studentech vysokých škol a souvisí především se sociálními médii a Employer Brandingem, jak je patrné z názvu. Cílem bakalářské práce je analyzovat dopad využívání sociálních sítí v rámci Employer Branding mezi studenty vysokých škol a vytvořit hodnocení jednotlivých technik a metod podle jejich dopadu na skupinu …víceAbstract:
This bachelor thesis is called Social Media as a Tool for Employer Branding on University Students and is mainly related to social media and Employer Branding, as can be seen from the name. The aim of the bachelor thesis is to analyze the impact of the use of social networks within Employer Branding among university students and to create an evaluation of individual techniques and methods according …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Markéta Adamová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
LAJPOLDOVÁ, Tereza. \textit{Sociální sítě jako nástroj Employer Brandingu u studentů vysokých škol}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/nqlq53/.
Jak správně citovat práci
LAJPOLDOVÁ, Tereza. Sociální sítě jako nástroj Employer Brandingu u studentů vysokých škol. České Budějovice, 2022. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Personalistika a řízení lidských zdrojů v pobytových sociálních službách
Jitka Faltýnová -
Řízení lidských zdrojů vybranými poskytovateli zdravotních služeb
Martina MÍKOVÁ -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
Lenka Šimonová -
Řízení lidských zdrojů terénních služeb sociální a zdravotní péče
Hana KOVALSKÁ -
Analýza systému řízení lidských zdrojů vybraného zařízení sociálních služeb
Jiřina Škardová -
Identifikace a interpretace specifik řízení lidských zdrojů v organizacích služeb sociální práce
Natálie POLOCZKOVÁ -
Řízení lidských zdrojů v organizacích sociálních služeb
Barbora ADAMÍKOVÁ -
Řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích
Eva Lejsalová
Název
Vložil
Vloženo
Práva