Impact of rewards on Job Satisfaction and Employee retention – Preetesh Tripathi, BA
Preetesh Tripathi, BA
Diplomová práce
Impact of rewards on Job Satisfaction and Employee retention
Abstract:
Over the past decade, the amount of product recalls has grown considerably, and the consumer and businesses have both seen a rise in expense. Companies are faced with extreme short-term impacts and long-term marketing measures such as brand name, brand mentality, and perceived quality of consumers. Companies also ought to know how their call-back contact can be structured to mitigate detrimental effects …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Richard Selby, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Testing of different quality filtering algorithms on contig quality in plant transcriptome
Laura-Nadine KROLL -
Product data quality excellence platform with predictive machine learning module for quality data control and automation in FMCG
Petra Kellermann Slotemaker -
Integrated Analysis and Quality Framework for Automotive Embedded Software Quality
Heinz Hille -
Internal controls and financial reporting quality: before and after implementation of system of internal controls. Evidence from Azerbaijan
Sahila Shabanova -
An Analysis of Service Quality in Chosen Prague Wineries
Kateryna Pohrebniak -
Backend for ePRO Mobile App for Healthcare Quality Monitoring
Matúš Kapičák
Název
Vložil
Vloženo
Práva