Neplatnost rozvázání pracovního poměru – Klára KROČÁKOVÁ
Klára KROČÁKOVÁ
Bakalářská práce
Neplatnost rozvázání pracovního poměru
Invalid Termination of Employment Realationship
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je provést souhrnný rozbor institutů neplatnosti a zdánlivosti právních jednání při skončení pracovního poměru. Práce se zaměřuje zejména na vymezení a odlišení těchto pojmů a na vysvětlení jejich právních důsledků. Současně se věnuje možným dopadům, které mohou nastat pro obě smluvní strany pracovního poměru v případě neplatného rozvázání pracovního poměru. Hlavním záměrem …víceAbstract:
The aim of this bachelor's thesis is to conduct a comprehensive analysis of the concepts of invalidity and apparent validity of legal acts in the context of the termination of an employment relationship. The thesis focuses primarily on defining and distinguishing these concepts and on explaining their legal consequences. At the same time, it addresses the potential consequences that may arise for both …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2026
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2026
- Vedoucí: Mgr. Miroslav Hromada, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KROČÁKOVÁ, Klára. Neplatnost rozvázání pracovního poměru. Plzeň, 2026. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta právnická
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta právnickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta právnickáBakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Právní specializace
Práce na příbuzné téma
-
Rozvázání pracovního poměru z důvodu hrubého porušení pracovní kázně zaměstnancem
Šárka Bukovanská -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Jana Richter -
Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele jako jeden ze způsobů rozvázání pracovního poměru
Soňa Vytisková -
Rozvázání pracovního poměru na základě jednostranných právních jednání
Chobotová Chobotová -
Odstupné při rozvázání pracovního poměru
Ondřej Pres -
Nadbytečnost jako důvod rozvázání pracovního poměru
Karolína Krchová -
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu
Jarmila Mateřanková -
Pracovněprávní jednání směřující k rozvázání pracovního poměru v českém pracovním právu.
Kamila Hejkalová
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses o2x4q3 o2x4q3/2
31. 3. 2026




