Klima na pracovišti v organizacích poskytujících sociální služby – Bc. Ivana Sýkorová

Anotace:

Diplomová práce v teoretické části charakterizuje pracovní vztahy v organizaci, klima a kulturu organizace, popisuje specifika činnosti a specifika výkonu činnosti zaměstnanců v organizacích poskytujících sociální služby. V praktické části je popsán kvalitativní vý-zkum. Cílem výzkumu bylo zjistit, jak zaměstnanci pracující v organizacích poskytujících sociální služby vnímají klima na svém pracovišti. …víceméně

Abstract:

In the theoretical part of the thesis, work relationships, organizational climate and culture are characterized; it describes the specifics of activities and the specifics of employee per-formance in organizations providing social services. The qualitative research is described in the analytical part. The aim of the research was to find out how employees of organizations providing social services perceive the social climate of their workplace. …víceméně