Zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy – Bc. Hana ČERNÁ
Bc. Hana ČERNÁ
Diplomová práce
Zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy
Survey of social climate of an enterprise as a determining factor of enterprise efficienty
Anotace:
Diplomová práce se zabývá zkoumáním sociálního klimatu společnosti MEDISIZE CZ, s.r.o. jako faktoru podmiňujícího její výkonnost. MEDISIZE CZ, s.r.o. je výrobním podnikem zdravotnických pomůcek nizozemské centrály. Dotazníky, které byly distribuovány, zjišťují spokojenost se sociálním klimatem. Na jejich základě byly formulovány stimulační faktory. Je navržen projekt, který na základě zlepšení znalostí …víceAbstract:
This diploma work is about a survey of social climate of MEDISIZE CZ, s.r.o. as a determining factor of enterprise efficiency. MEDISIZE CZ, s.r.o. is a manufacturing company of medical devices with Dutch headquarters. Distributed questionnaires were used to identify satisfaction with the social climate. On the basis of the questionnaires were formulated stimulating factors. On the basis of knowledge …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2011
Identifikátor:
40123
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PaedDr. Dana Egerová, PhD.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ČERNÁ, Hana. Zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy. Plzeň, 2011. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 03. 05. 2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Zavádění Balanced Scorecard v podniku
Tereza NEVŠÍMALOVÁ -
Návrh implementace metody Balanced Scorecard ve výrobním podniku
Kateřina Blahová -
Zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy
Zuzana MAŠKOVÁ -
Sociální klima na pracovišti
Jakub RYBA -
Sociální klima v systému efektivního řízení
Jana ŠTEFÁNKOVÁ -
Sociální klima a podniková kultura (výzkumná sonda určité firmy či podniku) jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu
Iva Ševčíková -
Sociální klima organizace
Hana Plíšková -
L O O K I N G F O R - ČLOVĚK - VIZUÁLNÍ OTISK DOBY Člověk, osobnost, vliv, popularita, zobecnění.... Projekt Looking zaměřuji na analýzu, bádání a realizaci oděvů kolekce, která čistě vychází z krušnohorského prostředí a soustřeďuje se na jedince, krajinu a místo. Jsme součástí prostoru, jenž se stal za mnoho posledních let prázdným prostorem, který těžko hledá vlastní tvář a identitu. Prostor severních Čech je specifickým prostorem, jehož přítomnost je silně ovlivněna jeho minulostí. Destinace severních Čech byla v minulosti centrem textilního a oděvního průmyslu, většina továren byla zrušena a bohužel nepřežila novou dobu. Projekt Looking hledá v minulosti řemeslnou tvorbu, na kterou se pozapomnělo, a přístupy tisku na materiál desén. Tyto přístupy modernizuje, aktualizuje a s využitím současných technologií znovu objevuje a představuje veřejnosti. Smyslem je navázat na neznámé tradice, na prostor, který jsme získali a ke kterému hledáme stále cestu a cit.
Jan LÖBL