Osobnostní rozvoj manažerů - next leaders – Václav Vlažný
Václav Vlažný
Bakalářská práce
Osobnostní rozvoj manažerů - next leaders
Personal development of managers – next leaders
Anotace:
Bakalářská práce se věnuje trendům leadershipu a nabízí principy, na kterých je aktuální vedení lidí ve firmách postaveno. Práce je soustředěná na obor bankovnictví, protože tento sektor prochází právě změnou organizačních struktur spojených s novými technologiemi. Praktická část potvrdila, jak je důležité v rozvoji vnímat různé úrovně řízení. Uskutečněný výzkum ve vybrané firmě ukázal fungující systém …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with leadership trends and offers the principles on which the current leadership of people in companies is based. The work is focused on the banking, because this sector is changing in organizational structures with new technologies. The practical part confirmed, how important it is to perceive different levels of management in development. The research in the selected company …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Kompetence vedení lidí v praxi projektových manažerů
Zuzana STEINEROVÁ -
Kompetence manažera
Kristýna KAŠPAROVÁ -
Kompetence vedoucího pracovníka pro svou funkci a vedení lidí se zaměřením na ředitele základních škol
Andrea KOLÍNKOVÁ -
Being both manager and leader to conduct change
Marion Maulavé -
Analýza dopadu pandemie COVID-19 na hospodaření bank v Srbsku
Marko Drezgić -
Zhodnocení příčin změn poplatkové politiky komerčních bank v oblasti platebních karet a důsledků na jejich finanční výsledky
Zuzana Tůmová