Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy ABC, a. s. – Pavel PŘIDAL
Pavel PŘIDAL
Bakalářská práce
Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy ABC, a. s.
Motivation and its impact on improving the performance of ABC, corp
Anotace:
Cílem mé bakalářské práce je charakterizovat metody motivace a jejich vliv na motivační systém společnosti ABC, a.s. a navrhnout opatření, která tento systém zefektivní. K analýze motivačního systému společnosti ABC, a.s. využiji dotazníkové šetření. Bakalářská práce se skládá z teoretické a praktické části. V teoretické části je popsán pojem motivace, nejznámější motivační teorie, možnosti hmotné …víceAbstract:
The aim of my thesis is to analyze the motivational system of ABC corp. and propose measures to streamline the system. I will use the questionnaire to analyze the motivational system of ABC corp. The thesis consists of theoretical and practical parts. The theoretical part describes the concept of motivation, the best-known theory of motivation, the possibility of tangible and intangible motivation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 8. 2010
Identifikátor:
16771
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 9. 2010
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PŘIDAL, Pavel. Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy ABC, a. s.. Zlín, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 20. 08. 2010
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Motivační nástroje a spokojenost zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Hana Jamburová -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Spokojenost a zpětná vazba zaměstnanců v podniku
Aneta Elišková -
Spokojenost zaměstnanců a motivační systém firmy a návrhy na zlepšení
Jan Hudec -
Spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Renáta ŠUSTOVÁ -
Spokojenost zaměstnanců s motivačním programem v organizaci
Marek ADAM -
Motivační systém a spokojenost zaměstnanců
Barbora Koubková -
Spokojenost zaměstnanců s transformací pobytové sociální služby v organizaci XY
Jitka Časarová