Pavel STEJSKAL

Bakalářská práce

Analýza systému příjímání zaměstnanců ve společnosti Šumperská nemocnice, a. s.

Analysis of the system of recruitment employees in the company Sumperska nemocnice, a. s.
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá procesem a následně analýzou systému vyhledávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců ve společnosti Šumperská nemocnice, a. s. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat teoretické poznatky z oblasti vyhledávání, výběru a přijímaní zaměstnanců a stanovit teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je vypracovat …více
Abstract:
The purpose of the theoretical part of this thesis is to elaborate on theoretical findings in the area of seeking, selecting and hiring employees and to institute the theoretical basis for the practical part. The aim of the practical part is to draw up na analysis focused on the present state of the system of seeking, selecting and hiring employees and their adaptation in the Šumperská nemocnice, a …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2010
Identifikátor: 16971

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 10. 6. 2010

Citační záznam

Jak správně citovat práci

STEJSKAL, Pavel. Analýza systému příjímání zaměstnanců ve společnosti Šumperská nemocnice, a. s.. Zlín, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe