Faktory zaměstnanecké spokojenosti ve vybraném podniku – Noemi Pavlišová

Anotace:

Předložená bakalářská práce pojednává o faktorech ovlivňujících zaměstnaneckou spokojenost v malé rodinné společnosti. Zkoumanými faktory jsou motivace, odměna, potřeba vzdělávaní a rozvoje či pracovní prostředí; ty jsou pro cíle práce definovány a měřeny. Cílem bakalářské práce je vyhodnocení aktuální spokojenosti zaměstnanců, analýza slabých a silných stránek společnosti souvisejících právě s mírou spokojenosti zaměstnanců a návrh řešení, která by mohla napomoci ke zvýšení míry spokojenosti zaměstnanců. …víceméně

Abstract:

The presented bachelor thesis deals with the factors influencing employee satisfaction in a small family company. The researched factors are motivation, reward, need of vocational education and development, and work environment. These are defined and measured for the purposes of the thesis objectives. The main goals of the bachelor thesis are to evaluate the current employee satisfaction, to analyse strengths and weaknesses of the company related to the level of employee satisfaction and to design solutions that could help increase the level of employee satisfaction. …víceméně