Motivace jako nástroj řízení výkonnosti – Dorota Nitschová

Anotace:

Diplomová práce se zabývá motivací a řízením pracovního výkonu zaměstnanců, což jsou v současné době nejdůležitější činnosti oddělení lidských zdrojů v každé organizaci.Teoretická část je zaměřena na obecné teoretické poznatky z oblasti motivace, stimulace a řízení výkonnosti pracovníků a objasňuje další pojmy související s danou problematikou. Praktická část práce využívá uvedené poznatky a je zaměřena na konkrétní podnik, tedy společnost McDonald's, restauraci Průhonice. Společnost je zde krátce charakterizována a poté následuje analýza současné situace v oblasti motivace a řízení pracovní výkonnosti. Na závěr jsou navrženy změny v oblasti motivace, které mohou být, jak pro podnik, tak pro jeho zaměstnance, přínosem. …víceméně

Abstract:

Diploma thesis deals with motivation and management of employee performance, which are currently the most important activities of the human resources department in every organization.The theoretical part is focused on general theoretical knowledge of motivation, stimulation and performance management of employees and explains other terms related to this issue.The practical part uses the above knowledge and is aimed at a specific company, a McDonald's, restaurant Průhonice. The company is shortly characterized, then followed by analysis of the current situation in sphere of motivation and job performance management. In conclusion there are suggested changes, which can be both for the company and its employees benefit. …víceméně