Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti – Karolína Mališová

Anotace:

Tato bakalářské práce se zabývá analýzou systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Cílem práce je zjistit jaké jsou daňové dopady poskytovaných výhod, zhodnotit spokojenost zaměstnanců s těmito výhodami a zda zaměstnanci mají zájem o poskytnutí nového benefitu. Práce se skládá ze dvou částí teoretické a praktické. V teoretické části je popsán systém odměňování, obecně vymezeny zaměstnanecké výhody a jejich daňové hledisko, jak z pohledu zaměstnance, tak zaměstnavatele. Praktická část se zabývá vybranou společností a benefity, které nabízí. Na základě cílů této práce bylo provedeno dotazníkové šetření, podle jehož výsledků byla navržena doporučení vedoucí ke zvýšení spokojenosti. …víceméně

Abstract:

This bachelor thesis deals with analysis of the employee benefits system in a selected company. The aim of the thesis is to determine the tax implications of the provided benefits, evaluate employee satisfaction with these benefits, and whether employees are interested in receiving a new benefit. The thesis consists of two parts, theoretical and practical. The theoretical part describes the reward system, defines employee benefits in general, and their tax aspects from both the employee's and employer's perspective. The practical part deals with the selected company and the benefits it offers. Based on the objectives of this thesis, a questionnaire survey was conducted, and recommendations were made based on its results, leading to increased employee satisfaction in the company, including financial impacts of these recommendations on employee salaries and employer costs. …víceméně