Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v organizaci – Petra Janoušková
Petra Janoušková
Bakalářská práce
Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v organizaci
Factors Influencing Job satisfaction in an Organization
Anotace:
Bakalářská práce řeší problematiku pracovní spokojenosti, která se stává stále aktuálnějším tématem v oblasti vedení a motivace lidí. Hlavním cílem práce je zhodnocení současné situace a podmínek ve společnosti ARC Consulting Czech Republic. Dále jsou u problémových oblastí navržena potenciální vylepšení, která by měla vést ke zlepšení pracovní spokojenosti.Teoretická část obsahuje základní pojmy a …víceAbstract:
The thesis solves problems of job satisfaction, which is becoming increasingly hot topic in the field of leadership and motivating people. The main objective is to evaluate the current situation and conditions in the company ARC Consulting Czech Republic. In the following problematic areas are suggested potential improvements, which should lead to improved job satisfaction.The theoretical part includes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Jaromír Štůsek, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Benefity v organizaci Canis Safety a.s. jako motivační faktor zaměstnanců
Sandra Ratajová -
Spokojenost zákazníka a výkonnost podniku
Maroš Broškovič -
Vliv pracovních podmínek na spokojenost a výkonnost pracovníků
Tereza Pánková -
Faktory motivace pracovníků pásové výroby
Lenka Romportlová
Název
Vložil
Vloženo
Práva