Šárka Vetešníková

Bakalářská práce

Mzdové náklady a benefity z pohledu účetního a daňového

Labour costs and benefits look of accounting and fiscal
Anotace:
Odměňování zaměstnanců je součástí každé organizace. Finanční a naturální odměna za vykonanou práci je cenou práce. Výše odměny je stanovena v pracovní smlouvě nebo v mzdovém výměru, který je k této smlouvě přiložen. Zaměstnavatel je ze zákona povinen vypočítat zaměstnanci hrubou mzdu či jinou formu odměny, odvést z ní předepsané srážky na sociální pojištění a zálohu na daň z příjmů. Následuje výplata …více
Abstract:
Rewarding employees is part of every organization. Financial and kind compensation for work performed is the price of labor. The size of remuneration is set out in the employment contract or wage assessment, which is attached to this contract. The employer is legally obliged to calculate employee gross pay or other form of remuneration payable out of her prescribed deductions for social insurance …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Jitka Šišková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses q7y64y q7y64y/2
25. 4. 2011
Složky
Soubory
Mach, J.
26. 4. 2011
  • Co je jinak přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Co je jinak další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Co je jinak pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Co je nové vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Co je nové rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.
  • Co se chystá

    Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.