Řízení lidských zdrojů ve vybraném průmyslovém podniku – Martin HORNÍK
Martin HORNÍK
Bakalářská práce
Řízení lidských zdrojů ve vybraném průmyslovém podniku
Human resources management in selected industrial enterprise
Anotace:
Bakalářská práce se zaměřuje na řízení lidských zdrojů v průmyslovém podniku. V teoretické části jsou shrnuty základní principy a metody zvolené oblasti. Praktická část práce je zaměřena na analýzu a návrh rozvoje v konkrétním průmyslovém podniku. V závěru jsou zmíněny jednotlivé návrhy a představeno zhodnocení přínosů pro průmyslový podnik.Abstract:
The bachelor thesis focuses on human resource management in an industrial company. The theoretical part summarizes the basic principles and methods of the chosen field. The practical part of the thesis is focused on the analysis and development proposal in a specific industrial enterprise. Finally, the individual proposals are mentioned and an evaluation of the benefits for the industrial enterprise …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2023
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Alena Lochmannová, Ph.D., MBA
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HORNÍK, Martin. Řízení lidských zdrojů ve vybraném průmyslovém podniku. Plzeň, 2023. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta strojní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta strojníVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta strojníBakalářský studijní program / obor:
Strojní inženýrství / Průmyslové inženýrství a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova